Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности

Хома, А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678

Title:	Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности
Other Titles:	Role relations in the working collective and the problem of informality
Authors:	Хома, А.
Issue Date:	2006
Publisher:	Вид-во УжНУ «Говерла»
Citation:	Хома, А. Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности / А. Хома // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Політологія. Соціологія. Філософія / редкол.: В. Андрущенко, О. Бабкіна, І. Варзар та ін. – Ужгород : УжНУ "Говерла", 2006. – Вип. 4. – С. 137–140. – Рез.– англ. – Бібліогр.: с. 140 (5 назв)
Series/Report no.:	Політологія. Соціологія. Філософія;
Abstract:	The article is focused on analysis of informal working relations from perspective of role’s theory. In the context of formal relations’ vacuum, members of working collective direct their behaviour to the role model of behaviour and informal rules. Moving from one role to the other is cause of social fluctuations. From analysis of the dynamics of social relations in working collective to social technologies.
Description:	https://drive.google.com/file/d/1RPo__L5XxHnjAeRv21IxGsR_YpSs3e1X/view?usp=sharing
Type:	Text
Publication type:	Стаття
URI:	https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678
Appears in Collections:	Науковий вісник УжНУ Політологія. Соціологія. Філософія Випуск 4 - 2006

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Титулка_Політологія.Соціологія.Філософія Вип. 4 (2006).pdf		1.36 MB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record