Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678
Назва: Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности
Інші назви: Role relations in the working collective and the problem of informality
Автори: Хома, А.
Дата публікації: 2006
Видавництво: Вид-во УжНУ «Говерла»
Бібліографічний опис: Хома, А. Ролевые отношения в трудовом коллективе и проблема неформальности / А. Хома // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Політологія. Соціологія. Філософія / редкол.: В. Андрущенко, О. Бабкіна, І. Варзар та ін. – Ужгород : УжНУ "Говерла", 2006. – Вип. 4. – С. 137–140. – Рез.– англ. – Бібліогр.: с. 140 (5 назв)
Серія/номер: Політологія. Соціологія. Філософія;
Короткий огляд (реферат): The article is focused on analysis of informal working relations from perspective of role’s theory. In the context of formal relations’ vacuum, members of working collective direct their behaviour to the role model of behaviour and informal rules. Moving from one role to the other is cause of social fluctuations. From analysis of the dynamics of social relations in working collective to social technologies.
Опис: https://drive.google.com/file/d/1RPo__L5XxHnjAeRv21IxGsR_YpSs3e1X/view?usp=sharing
Тип: Text
Тип публікації: Стаття
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/46678
Розташовується у зібраннях:2006 / Науковий вісник УжНУ. Серія: Політологія. Соціологія. Філософія. Випуск 4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Титулка_Політологія.Соціологія.Філософія Вип. 4 (2006).pdf1.36 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.