Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу

Маргіта, Михайло Васильович

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/52474

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Маргіта, Михайло Васильович	-
dc.date.accessioned	2023-06-29T07:27:28Z	-
dc.date.available	2023-06-29T07:27:28Z	-
dc.date.issued	2008	-
dc.identifier.citation	Маргіта, М. В. Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу / М. В. Маргіта // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол. В.П. Мікловда, М.І. Пітюлич, М.М. Бойко, Й. Я. Даньків та ін. – Ужгород : Говерла, 2008. – Вип. 25. – С.32-36.	uk
dc.identifier.issn	0869-0782	-
dc.identifier.uri	https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/52474	-
dc.description	https://drive.google.com/file/d/1fioDubeglRgDknsxCVLYe_ZFdu9nc7Om/view?usp=sharing	uk
dc.description.abstract	У статті з позиції інституціонального підходу здійснено аналіз трудових відносин, ринку праці та зайнятості. Зроблено спробу систематизації основних інститутів, поділ їx на базові та регулюючі. Особлива увага приділяється базовим інститутам ринку - приватній власності на засоби виробництва, конкуренції, ціноутворенню, реалізації економічних інтересів, які здійснюють глибокий вплив на сутність, зміст та характер трудових відносин.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	УжНУ "Говерла"	uk
dc.subject	інституціоналізм	uk
dc.subject	трудові відносини	uk
dc.subject	зайнятість	uk
dc.subject	власність	uk
dc.subject	економічні інтереси	uk
dc.subject	розвиток	uk
dc.title	Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу	uk
dc.type	Text	uk
dc.pubType	Стаття	uk
Appears in Collections:	Економіка. Випуск 25 - 2008

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Тит. Ек. Вип. 25. 2008.pdf		244.98 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record