Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/52474| Назва: | Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу |
| Автори: | Маргіта, Михайло Васильович |
| Ключові слова: | інституціоналізм, трудові відносини, зайнятість, власність, економічні інтереси, розвиток |
| Дата публікації: | 2008 |
| Видавництво: | УжНУ "Говерла" |
| Бібліографічний опис: | Маргіта, М. В. Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу / М. В. Маргіта // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол. В.П. Мікловда, М.І. Пітюлич, М.М. Бойко, Й. Я. Даньків та ін. – Ужгород : Говерла, 2008. – Вип. 25. – С.32-36. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті з позиції інституціонального підходу здійснено аналіз трудових відносин, ринку праці та зайнятості. Зроблено спробу систематизації основних інститутів, поділ їx на базові та регулюючі. Особлива увага приділяється базовим інститутам ринку - приватній власності на засоби виробництва, конкуренції, ціноутворенню, реалізації економічних інтересів, які здійснюють глибокий вплив на сутність, зміст та характер трудових відносин. |
| Опис: | https://drive.google.com/file/d/1fioDubeglRgDknsxCVLYe_ZFdu9nc7Om/view?usp=sharing |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/52474 |
| ISSN: | 0869-0782 |
| Розташовується у зібраннях: | Економіка. Випуск 25 - 2008 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тит. Ек. Вип. 25. 2008.pdf | 244.98 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.