Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/52474
Title: Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу
Authors: Маргіта, Михайло Васильович
Keywords: інституціоналізм, трудові відносини, зайнятість, власність, економічні інтереси, розвиток
Issue Date: 2008
Publisher: УжНУ "Говерла"
Citation: Маргіта, М. В. Трудові відносини: інституціональний підхід до їх аналізу / М. В. Маргіта // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол. В.П. Мікловда, М.І. Пітюлич, М.М. Бойко, Й. Я. Даньків та ін. – Ужгород : Говерла, 2008. – Вип. 25. – С.32-36.
Abstract: У статті з позиції інституціонального підходу здійснено аналіз трудових відносин, ринку праці та зайнятості. Зроблено спробу систематизації основних інститутів, поділ їx на базові та регулюючі. Особлива увага приділяється базовим інститутам ринку - приватній власності на засоби виробництва, конкуренції, ціноутворенню, реалізації економічних інтересів, які здійснюють глибокий вплив на сутність, зміст та характер трудових відносин.
Description: https://drive.google.com/file/d/1fioDubeglRgDknsxCVLYe_ZFdu9nc7Om/view?usp=sharing
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/52474
ISSN: 0869-0782
Appears in Collections:Економіка. Випуск 25 - 2008

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тит. Ек. Вип. 25. 2008.pdf244.98 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.