Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/7208
Назва: Концепція "гідної праці" як стрижень активної державної політики у сфері зайнятості населення
Інші назви: The concept of «decent work» as the core of an active state policy in the field of employment
Автори: Шабанов, Р.І.
Ключові слова: безробіття, соціальна захищеність, зайнятість, працевлаштування, гідна праця
Дата публікації: 2014
Видавництво: Видавничий дім «Гельветика»
Бібліографічний опис: Шабанов, Р. І. Концепція "гідної праці" як стрижень активної державної політики у сфері зайнятості населення / Р. І. Шабанов // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2014. – Вип. 24. Т. 2. – С. 201–204. – Бібліогр.: с. 204 (7 назв).
Серія/номер: Право;
Короткий огляд (реферат): У даній статті автором досліджується принцип концепції «гідної праці» як реалізації активної державної політики у сфері зайнятості населення. Проаналізовано переваги та запропоновано тлумачення поняття «гідна праця» з подальшим доповненням його у національному законодавстві як одного з центральних принципів у сфері зайнятості. Ключові слова: безробіття, соціальна захищеність, зайнятість, працевлаштування, гідна праця.
In this article the author examines the principle of the concept of «decent work» as the active implementation of the state policy in the field of employment. The advantages and proposed interpretation of «decent work», followed by addition of its domestic law as one of the key principles in the field of employment. Key words: unemployment, social security, employment, employment, decent work.
Тип: Text
Тип публікації: Стаття
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/7208
Розташовується у зібраннях:Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 24 Том 2 - 2014



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.