Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/12256
Title: Класифікація методів управління трудовим потенціалом промислових підприємств
Other Titles: Classification management labor potential of industrial enterprises
Authors: Харун, О. А.
Keywords: метод, управління, підприємство, трудовий потенціал, персонал
Issue Date: 2016
Publisher: Видавничий дім "Гельветика"
Citation: Харун, О. А. Класифікація методів управління трудовим потенціалом промислових підприємств [Текст] / О. А. Харун // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. – Ужгород : Видавничий дім «Гельветика», 2016. – Вип. 10 Ч. 2. – С. 121–125. – Бібліогр.: с. 124–125 (21 назва).
Series/Report no.: Міжнародні економічні відносини та світове господарство;
Abstract: У статті розглянуто методи управління трудовим потенціалом промислових підприємств. Визначено переваги та недоліки традиційних методів управління трудовим потенціалом підприємств. Виокремлено інноваційні методи управління трудовим потенціалом підприємств. Ключові слова: метод, управління, підприємство, трудовий потенціал, персонал.
The article deals with methods of labor potential of industrial enterprises. Advantages and disadvantages of traditional methods of labor potential management companies. Thesis there is determined innovative methods of labor potential management companies. Key words: method, management, enterprise, employment potential, staff.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/12256
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 10 Частина 2 - 2016



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.