Особливості мобінгу в середовищі університетської інтелігенції

Мателешко, Юрій Павлович

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/19755

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Мателешко, Юрій Павлович	-
dc.date.accessioned	2018-06-18T18:43:56Z	-
dc.date.available	2018-06-18T18:43:56Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Мателешко Ю.П. Особливості мобінгу в середовищі університетської інтелігенції / Мателешко Ю.П. // Феномен української інтелігенції в контексті глобальних трансформацій: матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (Покровськ, ДонНТУ, 19-20 квітня 2018 р.). – Покровськ: ДВНЗ «ДонНТУ», 2018. – С. 165-168.	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/19755	-
dc.description.abstract	У вищих навчальних закладах є значні інституційні можливості для здійснення мобінгу. Адже трудова діяльність науково-педагогічних працівників може бути припинена адміністрацією на підставі закінчення терміну договору, непроходження конкурсу, відсутності навантаження тощо. Їхню вразливість також посилює брак антимобінгових правил, процедур та законів, а також те, що у випадку звільнення їм важко знайти інше аналогічне місце роботи через фактичну закритість конкурсних процедур у вищих навчальних закладах. Все це доводить, що наша університетська інтелігенція – одна з найбільш незахищених категорій найманих працівників.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	ДВНЗ «ДонНТУ»	uk
dc.subject	мобінг	uk
dc.subject	інтелігенція	uk
dc.subject	університет	uk
dc.title	Особливості мобінгу в середовищі університетської інтелігенції	uk
dc.type	Text	uk
dc.pubType	Тези до статті	uk
Appears in Collections:	Наукові публікації кафедри міжнародних студій та суспільних комунікацій

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
osoblyvosti_mobinhu.pdf	тези	362.55 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record