Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/19755
Название: Особливості мобінгу в середовищі університетської інтелігенції
Авторы: Мателешко, Юрій Павлович
Ключевые слова: мобінг, інтелігенція, університет
Дата публикации: 2018
Издательство: ДВНЗ «ДонНТУ»
Библиографическое описание: Мателешко Ю.П. Особливості мобінгу в середовищі університетської інтелігенції / Мателешко Ю.П. // Феномен української інтелігенції в контексті глобальних трансформацій: матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (Покровськ, ДонНТУ, 19-20 квітня 2018 р.). – Покровськ: ДВНЗ «ДонНТУ», 2018. – С. 165-168.
Краткий осмотр (реферат): У вищих навчальних закладах є значні інституційні можливості для здійснення мобінгу. Адже трудова діяльність науково-педагогічних працівників може бути припинена адміністрацією на підставі закінчення терміну договору, непроходження конкурсу, відсутності навантаження тощо. Їхню вразливість також посилює брак антимобінгових правил, процедур та законів, а також те, що у випадку звільнення їм важко знайти інше аналогічне місце роботи через фактичну закритість конкурсних процедур у вищих навчальних закладах. Все це доводить, що наша університетська інтелігенція – одна з найбільш незахищених категорій найманих працівників.
Тип: Text
Тип публикации: Тези до статті
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/19755
Располагается в коллекциях:Наукові публікації кафедри міжнародних студій та суспільних комунікацій

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
osoblyvosti_mobinhu.pdfтези362.55 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.