Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/31056
Назва: | СТРОКОВИЙ ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ОДНА ІЗ ФОРМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПОВНОЇ І ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ |
Автори: | Олексів, І. І. |
Ключові слова: | стабільність трудових відносин, строковий трудовий договір, ініціатива працівника, контракт, безробіття |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Видавничий дім «Гельветика» |
Короткий огляд (реферат): | У статті описуються проблемні аспекти використання строкових трудових договорів як однієї із форм забезпечення повної та продуктивної зайнятості для найманих працівників. З огляду на сучасні процеси на світовому ринку
праці, зазначається, що строковий трудовий договір, хоч і меншою мірою забезпечує бажану стабільність трудових
відносин, проте все ж може слугувати гідною альтернативою безробіття для найманого працівника. The article describes the problematic aspects of the use of fixed-term employment contracts as a form which provides full and productive employment for employees. Taking into account the current processes in the world labor market, it is pointed out that fixed-term employment contract, though to a lesser extent, provides the desired stability of labor relations, but never can serve as a worthy alternative to unemployment for an employee. |
Тип: | Text |
Тип публікації: | Стаття |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/31056 |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ. Серія: Право. Випуск 51. Том 1. - 2018 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
СТРОКОВИЙ ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ОДНА ІЗ ФОРМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ.pdf | 297.29 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.