Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40585| Название: | Оцінка ризиків кадрового портфеля підприємства в системі стратегічного управління |
| Авторы: | Баранчикова, М. В. Дідик, В. І. Кубіній, Володимир Володимирович |
| Ключевые слова: | кадри, портфель, стратегiя, ризик, iмовiрнiсть, дисперсiя, середньоквадратичне |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издательство: | Говерла |
| Библиографическое описание: | Баранчикова, М. В. Оцінка ризиків кадрового портфеля підприємства в системі стратегічного управління [Текст] / М. В. Баранчикова, В. І. Дідик, В. В. Кубіній // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред), М.М. Бойко, М.І. Пітюлич та ін. – Ужгород : Говерла, 2007. – Вип. 21. – С. 128-131. – Бібліогр.: с. 131 (9 назв). |
| Серия/номер: | Економіка; |
| Краткий осмотр (реферат): | У cтaттi автори розглядають новий пiдхiд до керування пiдприємством з точки зору портфельного методу у стратегiчному менеджментi. Введено поняття кадрового портфеля на пiдприємствi, проаналiзовано його змiст та основнi чинники вiд яких залежить його формування. Пiд кадровим портфелем автори мають на увазi набiр характеристик персоналу пiдприємства таких як, наприклад, склад, структура персоналу за вiком, статтю, функцiональним призначенням, професiсю, квалiфiкацiею, стажем роботи та iн. У cтaттi також запропоновано методику оцiнки ризику кадрового портфеля пiдприємства. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Стаття |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40585 |
| Располагается в коллекциях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 21 - 2007 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ОЦІНКА РИЗИКІВ КАДРОВОГО ПОРТФЕЛЯ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ.pdf | 1.3 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.