Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40585
Назва: Оцінка ризиків кадрового портфеля підприємства в системі стратегічного управління
Автори: Баранчикова, М. В.
Дідик, В. І.
Кубіній, Володимир Володимирович
Ключові слова: кадри, портфель, стратегiя, ризик, iмовiрнiсть, дисперсiя, середньоквадратичне
Дата публікації: 2007
Видавництво: Говерла
Бібліографічний опис: Баранчикова, М. В. Оцінка ризиків кадрового портфеля підприємства в системі стратегічного управління [Текст] / М. В. Баранчикова, В. І. Дідик, В. В. Кубіній // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред), М.М. Бойко, М.І. Пітюлич та ін. – Ужгород : Говерла, 2007. – Вип. 21. – С. 128-131. – Бібліогр.: с. 131 (9 назв).
Серія/номер: Економіка;
Короткий огляд (реферат): У cтaттi автори розглядають новий пiдхiд до керування пiдприємством з точки зору портфельного методу у стратегiчному менеджментi. Введено поняття кадрового портфеля на пiдприємствi, проаналiзовано його змiст та основнi чинники вiд яких залежить його формування. Пiд кадровим портфелем автори мають на увазi набiр характеристик персоналу пiдприємства таких як, наприклад, склад, структура персоналу за вiком, статтю, функцiональним призначенням, професiсю, квалiфiкацiею, стажем роботи та iн. У cтaттi також запропоновано методику оцiнки ризику кадрового портфеля пiдприємства.
Тип: Text
Тип публікації: Стаття
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40585
Розташовується у зібраннях:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 21 - 2007



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.