Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4476| Название: | Міжнародні договори у системі джерел трудового права: науково-теоретичний підхід |
| Другие названия: | The international agreements in the system of sources of labor law: scientific theoretical approaches |
| Авторы: | Костюк, В.Л. |
| Ключевые слова: | міжнародний договір, Організація Об’єднаних Націй, Міжнародна Організація Праці, конвенції, рекомендації, гармонізація |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издательство: | Видавничий дім "Гельветика" |
| Библиографическое описание: | Костюк, В. Л. Міжнародні договори у системі джерел трудового права: науково-теоретичний підхід [Текст] / В. Л. Костюк // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2015. – Вип. 31. Т.2. – С. 65–68. – Бібліогр.: с. 68 (14 назв). |
| Серия/номер: | Право; |
| Краткий осмотр (реферат): | У представленій науковій статті досліджуються ключові питання щодо місця та ролі міжнародних договорів у системі джерел трудового права. Наголошено на ключовій ролі ООН і Міжнародної Організації Праці в міжнарод- но-правовому регулюванні відносин у цій царині. Акцентовано увагу на необхідності вироблення дієвих і конструк- тивних механізмів гармонізації міжнародних договорів та внутрішнього трудового законодавства України, системи джерел трудового права. Підкреслено важливість новітньої кодифікації трудового законодавства з урахуванням міжнародних стандартів і досвіду з питань праці. Зроблено відповідні висновки і пропозиції. Ключові слова: міжнародний договір, Організація Об’єднаних Націй, Міжнародна Організація Праці, конвенції, рекомендації, гармонізація. |
| Описание: | In the present paper we study the scientific key issues of the place and role of international treaties in the sources of labor law. The key role of the United Nations and the International Labour Organisation in the international legal regulation of relations in this area. Stressed the need to develop effective and constructive mechanisms for harmonization of international treaties and domestic labor legislation of Ukraine, the system of sources of labor law. Stressed the importance of the new codification of the labor legislation in accordance with international standards and practices in labor issues. Appropriate conclusions and suggestions. Key words: international agreement, the United Nations, International Labour Organization, convention, recommendations, harmonization. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Стаття |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4476 |
| Располагается в коллекциях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 31 Том 2 - 2015 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| МІЖНАРОДНІ ДОГОВОРИ У СИСТЕМІ ДЖЕРЕЛ ТРУДОВОГО ПРАВА.pdf | 300.66 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.