Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4476| Назва: | Міжнародні договори у системі джерел трудового права: науково-теоретичний підхід |
| Інші назви: | The international agreements in the system of sources of labor law: scientific theoretical approaches |
| Автори: | Костюк, В.Л. |
| Ключові слова: | міжнародний договір, Організація Об’єднаних Націй, Міжнародна Організація Праці, конвенції, рекомендації, гармонізація |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | Видавничий дім "Гельветика" |
| Бібліографічний опис: | Костюк, В. Л. Міжнародні договори у системі джерел трудового права: науково-теоретичний підхід [Текст] / В. Л. Костюк // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2015. – Вип. 31. Т.2. – С. 65–68. – Бібліогр.: с. 68 (14 назв). |
| Серія/номер: | Право; |
| Короткий огляд (реферат): | У представленій науковій статті досліджуються ключові питання щодо місця та ролі міжнародних договорів у системі джерел трудового права. Наголошено на ключовій ролі ООН і Міжнародної Організації Праці в міжнарод- но-правовому регулюванні відносин у цій царині. Акцентовано увагу на необхідності вироблення дієвих і конструк- тивних механізмів гармонізації міжнародних договорів та внутрішнього трудового законодавства України, системи джерел трудового права. Підкреслено важливість новітньої кодифікації трудового законодавства з урахуванням міжнародних стандартів і досвіду з питань праці. Зроблено відповідні висновки і пропозиції. Ключові слова: міжнародний договір, Організація Об’єднаних Націй, Міжнародна Організація Праці, конвенції, рекомендації, гармонізація. |
| Опис: | In the present paper we study the scientific key issues of the place and role of international treaties in the sources of labor law. The key role of the United Nations and the International Labour Organisation in the international legal regulation of relations in this area. Stressed the need to develop effective and constructive mechanisms for harmonization of international treaties and domestic labor legislation of Ukraine, the system of sources of labor law. Stressed the importance of the new codification of the labor legislation in accordance with international standards and practices in labor issues. Appropriate conclusions and suggestions. Key words: international agreement, the United Nations, International Labour Organization, convention, recommendations, harmonization. |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4476 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 31 Том 2 - 2015 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| МІЖНАРОДНІ ДОГОВОРИ У СИСТЕМІ ДЖЕРЕЛ ТРУДОВОГО ПРАВА.pdf | 300.66 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.