Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4846
Title: Трудовий потенціал працівників державної служби
Other Titles: Labor potential employees civil service
Authors: Іншин, М.І.
Keywords: працівники, державні службовці, трудовий потенціал, кадри, правопорядок
Issue Date: 2015
Publisher: Видавничий дім "Гельветика"
Citation: Іншин, М. І. Трудовий потенціал працівників державної служби [Текст] / М. І. Іншин // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / голов. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Видавничий дім «Гельветика», 2015. – Вип. 33. Т. 1. – С. 183–184. – Бібліогр.: с. 184 (4 назви).
Series/Report no.: Право;
Abstract: У статті розглядається актуальне питання, яке пов’язане з трудовим потенціалом працівників державної служби. Також приділено увагу розвитку трудового потенціалу працівників державної служби, які покликані забезпечувати правопорядок у суспільстві. Запропоновані ґрунтовні висновки та пропозиції щодо досліджуваної тематики. Ключові слова: працівники, державні службовці, трудовий потенціал, кадри, правопорядок.
Description: In this scientific article the actual question which is associated with employment potential workforce. Also paid attention to the development of labor potential employees of the civil service, which are designed to provide law and order in society. In the article the fundamental conclusions and proposals on the subject consider. Key words: workers, public servants, labor potential, human resources, law and order.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4846
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ. Серія: Право. Випуск 33. Том 1. - 2015



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.