Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/53185| Title: | Особливості методів оцінки персоналу |
| Authors: | Кілочко, Юрій Володимирович Арзамасова, Оксана Вікторівна |
| Keywords: | потенціал, кадри, комплексна оцінка, локальна оцінка, описові методи, комбіновані методи, кількісні методи |
| Issue Date: | 2009 |
| Publisher: | УжНУ "Говерла" |
| Citation: | Кілочко, Ю. В. Особливості методів оцінки персоналу / Ю. В. Кілочко, О. В. Арзамасова // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Економіка / гол. ред. Мікловда В.П. – Ужгород : Говерла, 2009. – Вип. 27. – С. 130–137. – Бібліогр.: с. 137 (7 назв). |
| Abstract: | У кожної людини є наполеглива потреба в позитивній оцінці її діяльності з боку колективу, керівників, безпосередніх споживачів продуктів праці. При цьому оцінка тільки в тому разі виражає суспільне відношення до результатів діяльності і сприяє задоволенню соціальних потреб особи, якщо вона виходить з цих трьох джерел. У даній статті висвітлено суть та важливість оцінки персоналу; розкрито методологію, форми, практичне застосування оцінки кадрів; даються відповіді на актуальні питання сьогодення щодо удосконалення мистецтва оцінки та розвитку персоналу. |
| Description: | https://drive.google.com/file/d/1u2JyYDAgnuu3QBHfdmx8hNOQPub_QW5D/view?usp=sharing |
| Type: | Text |
| Publication type: | Стаття |
| URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/53185 |
| ISSN: | 0869-0782 |
| Appears in Collections: | Економіка. Випуск 27 - 2009 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Ек. Вип. 27. 2009. Тит..pdf | 273.02 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.