Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/57492
Название: Обгрунтування стратегічних альтернатив організаційних змін підприємства
Авторы: Москаленко, Наталя Олександрівна
Бєляєва, Наталя Євгенівна
Ключевые слова: організаційні зміни, стратегія, реструктуризація, реорганізація, розвиток підприємства
Дата публикации: 2007
Издательство: Поліграфцентр "Ліра"
Библиографическое описание: Москаленко, Н. О. Обгрунтування стратегічних альтернатив організаційних змін підприємства / Н. О. Москаленко, Н. Є. Бєляєва // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Поліграфцентр "Ліра", 2007. – Спецвип. 22.Ч. 3. – С.212-215. – Бібліогр.:с.215 (9 назв).
Краткий осмотр (реферат): Умовою успішного проведення організаційних змін є відповідна стратегія. У статті уточнене поняття організаційних змін і проведене обrрунтування стратегій організаційних змін, підпорядкованість їх стратегії розвитку підприємства. Виділено стратегії реструктуризації й реорганізації. Уточнено відмінності стратегії організаційних змін і стратегії підприємства. Основним підходом при виборі стратегії організаційних змін є ситуаційний.
Описание: https://drive.google.com/file/d/1jY3GCkyqVW-9NFRBhwwiwz-LgB0AUhxh/view?usp=sharing
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/57492
ISSN: 0869-0782
Располагается в коллекциях:Науковий вісник УжНУ. Серія: Економіка. Спецвипуск - 22, Частина 3 - 2007

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Тит. Ек. Спецвип. 22. Ч.ІІІ.pdf151.86 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.