Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/57492| Назва: | Обгрунтування стратегічних альтернатив організаційних змін підприємства |
| Автори: | Москаленко, Наталя Олександрівна Бєляєва, Наталя Євгенівна |
| Ключові слова: | організаційні зміни, стратегія, реструктуризація, реорганізація, розвиток підприємства |
| Дата публікації: | 2007 |
| Видавництво: | Поліграфцентр "Ліра" |
| Бібліографічний опис: | Москаленко, Н. О. Обгрунтування стратегічних альтернатив організаційних змін підприємства / Н. О. Москаленко, Н. Є. Бєляєва // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Поліграфцентр "Ліра", 2007. – Спецвип. 22.Ч. 3. – С.212-215. – Бібліогр.:с.215 (9 назв). |
| Короткий огляд (реферат): | Умовою успішного проведення організаційних змін є відповідна стратегія. У статті уточнене поняття організаційних змін і проведене обrрунтування стратегій організаційних змін, підпорядкованість їх стратегії розвитку підприємства. Виділено стратегії реструктуризації й реорганізації. Уточнено відмінності стратегії організаційних змін і стратегії підприємства. Основним підходом при виборі стратегії організаційних змін є ситуаційний. |
| Опис: | https://drive.google.com/file/d/1jY3GCkyqVW-9NFRBhwwiwz-LgB0AUhxh/view?usp=sharing |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/57492 |
| ISSN: | 0869-0782 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ. Серія: Економіка. Спецвипуск - 22, Частина 3 - 2007 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тит. Ек. Спецвип. 22. Ч.ІІІ.pdf | 151.86 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.