Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/65943
Назва: Цифровізація системи менеджменту підприємства в умовах глобалізаційних змін
Інші назви: Digitalization of the management system of the enterprise in the conditions of globalization changes
Автори: Зеліч, Вікторія Вікторівна
Гарькова, В. Ф.
Матвеєв, М. Е.
Ключові слова: цифровізація, підприємство, система менеджменту, бізнес-процесі, управління.
Дата публікації: 2023
Видавництво: Ltd "DKS centre"
Бібліографічний опис: Зеліч В. В., Гарькова В. Ф., Матвеєв М. Е. Цифровізація системи менеджменту підприємства в умовах глобалізаційних змін. / В. В. Зеліч, В. Ф. Гарькава, М. Е. Матвеєв // Ефективна економіка. – 2023. – № 2.
Короткий огляд (реферат): У статті розкриті основні аспекти цифровізації системи менеджменту підприємства в умовах глобалізаційних змін з позиції практичного аспекту. Виявлено, що метою цифровізації системи менеджменту підприємства є підвищення ефективності бізнес-процесів. Визначено, що цифровізація пропонує величезні можливості для покращення способу ведення бізнесу, а застосування таких цифрових інструментів, як аналітика даних, технології блокчейн, робо-консультант, машинне навчання та штучний інтелект, інтерфейси прикладного програмування, роботизована автоматизація процесів, соціальні мережі підвищують конкуренті переваги підприємства та сприяють удосконаленню системи управління ним. Розглянуто ключові проблеми, які перешкоджають розвитку системи менеджменту підприємств в умовах сучасності. Встановлено, що ключовими факторами, що впливають на цифровізацію системи менеджменту підприємства в умовах глобалізаційних змін, є: мобільність і доступ до мережі Інтернет, датифікація, комп’ютеризація, швидкість тощо. З’ясовано, що цифровізація створює конкурентні переваги для підприємства щодо операційних процесів, тобто підприємство отримує здатність підвищувати рівень прозорості та приймати своєчасні управлінські рішення, проводити оперативний обмін інформацією між компетентним персоналом. Цифрове перетворення бізнес-процесів за допомогою соціальних, мобільних, аналітичних і хмарних технологій може зменшити кількість паперових носіїв і документів, зробити процедури управління людськими ресурсами та операції більш чуйними, знизити трудомісткість і зробити всю бізнес-діяльність більш мобільною.
Опис: DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105.2023.2.42
Тип: Text
Тип публікації: Стаття
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/65943
ISSN: 2307-2105
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.