Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/74375
Назва: Припинення трудових відносин: теоретико-правовий аспект
Інші назви: Termination of the employment relationship: theoretical and legal aspect
Автори: Іншин, М.І.
Ключові слова: трудові відносини, припинення трудових відносин, ініціатива роботодавця, проект Трудового кодексу, надомники, домашні працівники, спортсмени, labor relations, end of labor relations, employer’s initiative, project of Labor code, outworkers, house workers, sportsmen
Дата публікації: 2015
Видавництво: ДВНЗ «УжНУ»
Бібліографічний опис: Іншин М.І. Припинення трудових відносин: теоретико-правовий аспект / М.І.Іншин // Порівняльно-аналітичне право / редкол.: Ю. М. Бисага (гол. ред.), Д. М. Бєлов, О. Я. Рогач та ін.; ДВНЗ «УжНУ» – Ужгород, 2015.– № 2.– С.145-148.– Бібліогр.: С.148 (12 назв)
Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовано врегулювання питання щодо припинення трудових відносин за проектом Трудового кодексу України. Розглянуто додаткові підстави припинення трудових відносин за ініціативою роботодавця з надомниками, домашніми працівниками та спортсменами. Визначено доцільність вдосконалення проекту Трудового кодексу України.
In the article the settling of the end of labor relations according to the project of Labor code of Ukraine is analyzed. The additional bases for the end of labor relations on employer’s initiative with outworkers, house workers and sportsmen are examined. The reasonability of іmprovement of the project of Labor code of Ukraine is defined.
Тип: Text
Тип публікації: Стаття
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/74375
Розташовується у зібраннях:Порівняльно-аналітичне право. №2 2015

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ПРиПиНЕННЯ ТРУДОВих.pdf346.24 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.