Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/74375
Название: Припинення трудових відносин: теоретико-правовий аспект
Другие названия: Termination of the employment relationship: theoretical and legal aspect
Авторы: Іншин, М.І.
Ключевые слова: трудові відносини, припинення трудових відносин, ініціатива роботодавця, проект Трудового кодексу, надомники, домашні працівники, спортсмени, labor relations, end of labor relations, employer’s initiative, project of Labor code, outworkers, house workers, sportsmen
Дата публикации: 2015
Издательство: ДВНЗ «УжНУ»
Библиографическое описание: Іншин М.І. Припинення трудових відносин: теоретико-правовий аспект / М.І.Іншин // Порівняльно-аналітичне право / редкол.: Ю. М. Бисага (гол. ред.), Д. М. Бєлов, О. Я. Рогач та ін.; ДВНЗ «УжНУ» – Ужгород, 2015.– № 2.– С.145-148.– Бібліогр.: С.148 (12 назв)
Краткий осмотр (реферат): У статті проаналізовано врегулювання питання щодо припинення трудових відносин за проектом Трудового кодексу України. Розглянуто додаткові підстави припинення трудових відносин за ініціативою роботодавця з надомниками, домашніми працівниками та спортсменами. Визначено доцільність вдосконалення проекту Трудового кодексу України.
In the article the settling of the end of labor relations according to the project of Labor code of Ukraine is analyzed. The additional bases for the end of labor relations on employer’s initiative with outworkers, house workers and sportsmen are examined. The reasonability of іmprovement of the project of Labor code of Ukraine is defined.
Тип: Text
Тип публикации: Стаття
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/74375
Располагается в коллекциях:Порівняльно-аналітичне право. №2 2015

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ПРиПиНЕННЯ ТРУДОВих.pdf346.24 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.