Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/10622| Название: | Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам: організація і методика |
| Другие названия: | Accounting, analysis and in-company control of payments to employees: organization and methods |
| Авторы: | Шоляк, Оксана Юріївна Даньків, Йосип Якимович |
| Ключевые слова: | Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам, виплати працівникам, людський капітал, заробітна плата, соціальні гарантії, облік, аналіз, внутрішньогосподарський контроль. |
| Дата публикации: | 18-фев-2011 |
| Издательство: | Національна академія статистики, обліку та аудиту |
| Библиографическое описание: | Шоляк О.Ю. Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам: організація і методика. – Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.09 – бухгалтерський облік, аналіз та аудит (за видами економічної діяльності). – Національна академія статистики, обліку та аудиту. – Київ, 2011. |
| Серия/номер: | Автореферати кандидатських дисертацій; |
| Краткий осмотр (реферат): | У дисертації досліджено сутність таких понять як інтелектуальний капітал, людський капітал, заробітна плата; досліджено і уточнено суть та класифікацію соціальних гарантій як об’єкта та елемента соціально-трудових відносин. Проведено аналіз нормативно-правового регулювання обліку виплат працівникам в результаті чого запропоновано організовувати облік виплат працівникам за такими рівнями: мега-, макро-, мезо- та мікроекономічний. Розроблено теоретико-практичні основи порядку формування фонду виплат соціальних гарантій працівникам з метою конкретизації напрямів облікового відображення соціальних процесів на підприємстві. Для забезпечення контролю ефективності здійснення виплат соціальних гарантій працівникам пропонується внести коригування до фінансової звітності, розроблено форми внутрішніх звітів. Запропоновано методику внутрішньогосподарського контролю виплат працівникам з теоретично обґрунтованим ранжуванням контрольних процедур на методичній стадії контролю та удосконалено методику аналізу для забезпечення інформаційних запитів різних груп користувачів. |
| Описание: | Досліджено сутність таких понять як інтелектуальний капітал, людський капітал, заробітна плата, суть та класифікація соціальних гарантій. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Автореферат |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/10622 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові публікації кафедри обліку і аудиту |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ШОЛЯК_Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам організація і методика_автореферат.doc | 328 kB | Microsoft Word | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.