Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/10622| Назва: | Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам: організація і методика |
| Інші назви: | Accounting, analysis and in-company control of payments to employees: organization and methods |
| Автори: | Шоляк, Оксана Юріївна Даньків, Йосип Якимович |
| Ключові слова: | Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам, виплати працівникам, людський капітал, заробітна плата, соціальні гарантії, облік, аналіз, внутрішньогосподарський контроль. |
| Дата публікації: | 18-лют-2011 |
| Видавництво: | Національна академія статистики, обліку та аудиту |
| Бібліографічний опис: | Шоляк О.Ю. Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам: організація і методика. – Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.09 – бухгалтерський облік, аналіз та аудит (за видами економічної діяльності). – Національна академія статистики, обліку та аудиту. – Київ, 2011. |
| Серія/номер: | Автореферати кандидатських дисертацій; |
| Короткий огляд (реферат): | У дисертації досліджено сутність таких понять як інтелектуальний капітал, людський капітал, заробітна плата; досліджено і уточнено суть та класифікацію соціальних гарантій як об’єкта та елемента соціально-трудових відносин. Проведено аналіз нормативно-правового регулювання обліку виплат працівникам в результаті чого запропоновано організовувати облік виплат працівникам за такими рівнями: мега-, макро-, мезо- та мікроекономічний. Розроблено теоретико-практичні основи порядку формування фонду виплат соціальних гарантій працівникам з метою конкретизації напрямів облікового відображення соціальних процесів на підприємстві. Для забезпечення контролю ефективності здійснення виплат соціальних гарантій працівникам пропонується внести коригування до фінансової звітності, розроблено форми внутрішніх звітів. Запропоновано методику внутрішньогосподарського контролю виплат працівникам з теоретично обґрунтованим ранжуванням контрольних процедур на методичній стадії контролю та удосконалено методику аналізу для забезпечення інформаційних запитів різних груп користувачів. |
| Опис: | Досліджено сутність таких понять як інтелектуальний капітал, людський капітал, заробітна плата, суть та класифікація соціальних гарантій. |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Автореферат |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/10622 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри обліку і аудиту |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ШОЛЯК_Облік, аналіз і внутрішньогосподарський контроль виплат працівникам організація і методика_автореферат.doc | 328 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.