Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1150| Название: | Компонентний аналіз підходів до розуміння “трудового потенціалу працівника” у вітчизняних джерелах |
| Другие названия: | Component analysis of approaches to understanding the "labor potential employee" in domestic sources |
| Авторы: | Даньків, Н.В. |
| Ключевые слова: | трудовий потенціал працівника, людський капітал, фізична складова, соціально-психологічна складова, інтелектуальна складова, професійно-кваліфікаційна складова, культурно-моральна складова, інноваційна складова |
| Дата публикации: | 2013 |
| Издательство: | Видавництво УжНУ "Говерла" |
| Библиографическое описание: | Даньків, Н. В. Компонентний аналіз підходів до розуміння "трудового потенціалу працівника" у вітчизняних джерелах [Текст] / Н. В. Даньків // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Економіка / ред. кол.: В.П.Мікловда, М.І.Пітюлич, Н.М.Гапак та ін. – Ужгород : УжНУ, 2013. – Вип. 3(40). – С. 120–126. – Бібліогр.: с. 126 (20 назв). |
| Серия/номер: | Економіка; |
| Краткий осмотр (реферат): | У статті розглянуто структурну характеристику теоретичних підходів до розуміння “трудового потенціалу підприємства”. Визначено базові складові трудового потенціалу працівника, їх суть, обґрунтовано власний підхід до компонентної структури трудового потенціалу. За результатами дослідження було визначено, що кількісні та якісні компоненти є дуже важливими при здійсненні оцінки трудового потенціалу працівника. Ключові слова: трудовий потенціал працівника, людський капітал, фізична складова, соціально-психологічна складова, інтелектуальна складова, професійно-кваліфікаційна складова, культурно-моральна складова, інноваційна складова. |
| Описание: | The article deals with the structural characterization of theoretical approaches to understanding the "employment potential of the company." The basic components of the labor potential employee, their essence, grounded own approach to component structure of the labor potential. According to the study, it was determined that the qualitative and quantitative components are very important in the assessment of employment potential employee. Key words: labor potential employee, human capital, physical component, sociopsychological component, the intellectual component, professional qualification component, cultural and moral substance, innovation component. |
| Тип: | Text |
| Тип публикации: | Стаття |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1150 |
| Располагается в коллекциях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 3 (40) - 2013 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КОМПОНЕНТНИЙ АНАЛІЗ ПІДХОДІВ ДО РОЗУМІННЯ “ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПРАЦІВНИКА” У ВІТЧИЗНЯНИХ ДЖЕРЕЛАХ.pdf | 382.9 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.