Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/53628
Title: Демократизація управління та мотивація праці в контексті системи навчання на підприємства
Authors: Проскура, Володимир Федорович
Keywords: процеси демократизації управління, мотивація до праці, демотивація, корпора­тивні університети
Issue Date: 2005
Publisher: Поліграфцентр "Ліра"
Citation: Проскура, В. Ф. Демократизація управління та мотивація праці в контексті системи навчання на підприємства / В. Ф. Проскура // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Поліграфцентр "ЛІра", 2005. – Вип. 18. – С. 96-101. – Бібліогр.: с. 101 (5 назв). – Рез. укр.
Abstract: Визначається взаємозв'язок між демократизацією процесу управління підприємством та можли­вістю застосування сучасних форм мотивації стимулювання праці. Доведено необхідність зва­женого підходу до впровадження на вітчизняних підприємствах управлінського досвіду країн з розвиненою ринковою економікою. Розглянуто особливості різних форм мотивації праці, іх недо­ліки та переваги. Обгрунтовано необхідність створення на вітчизняних підприємствах внутрішньокорпоративного навчання.
Description: https://drive.google.com/file/d/1k76QFv7ZGws7sqkNBjdjm27GIrlZPobj/view?usp=sharing
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/53628
ISSN: 0869-0782
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 18 - 2005

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тит. Ек. Вип. 18. 2005.pdf1.01 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.