Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/53628| Назва: | Демократизація управління та мотивація праці в контексті системи навчання на підприємства |
| Автори: | Проскура, Володимир Федорович |
| Ключові слова: | процеси демократизації управління, мотивація до праці, демотивація, корпоративні університети |
| Дата публікації: | 2005 |
| Видавництво: | Поліграфцентр "Ліра" |
| Бібліографічний опис: | Проскура, В. Ф. Демократизація управління та мотивація праці в контексті системи навчання на підприємства / В. Ф. Проскура // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Поліграфцентр "ЛІра", 2005. – Вип. 18. – С. 96-101. – Бібліогр.: с. 101 (5 назв). – Рез. укр. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначається взаємозв'язок між демократизацією процесу управління підприємством та можливістю застосування сучасних форм мотивації стимулювання праці. Доведено необхідність зваженого підходу до впровадження на вітчизняних підприємствах управлінського досвіду країн з розвиненою ринковою економікою. Розглянуто особливості різних форм мотивації праці, іх недоліки та переваги. Обгрунтовано необхідність створення на вітчизняних підприємствах внутрішньокорпоративного навчання. |
| Опис: | https://drive.google.com/file/d/1k76QFv7ZGws7sqkNBjdjm27GIrlZPobj/view?usp=sharing |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/53628 |
| ISSN: | 0869-0782 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 18 - 2005 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тит. Ек. Вип. 18. 2005.pdf | 1.01 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.